降低企业劳动用工风险，创建和谐友好用工环境 —协会组织开展“企业劳动用工风险防范与应对”主题沙龙活动
日期: 2022-11-05
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降低企业劳动用工风险，创建和谐友好用工环境
—协会组织开展“企业劳动用工风险防范与应对”主题沙龙活动
2022年11月1日上午，由杭州市城镇环境卫生协会主办，中工经联人才服务（浙江）有限公司与杭州广延建设有限公司承办的“企业劳动用工风险防范与应对”主题沙龙活动在杭州月皇晟国际酒店举行。
活动现场，泰杭律师事务所向秋华律师通过案例剖析，现场解答的方式详细讲解了包括劳动合同订立前至解除劳动合同各个阶段可能产生的用工风险，以及企业对应的防范措施。会员单位将企业目前遇到的用工问题与向律师展开探讨，现场讨论气氛热烈，探究问题深入、透彻，进一步加深了法律条款的理解，加强了用工风险防范措施的实操性。
最后，协会副秘书长沈建良对本次沙龙活动做了总结性发言，阐述了本次沙龙活动发起的初衷与期望达到的目的，希望借助沙龙活动的举办加强企业劳动用工风险的防范，并要求各会员单位切实维护好环卫工人的合法权益；依法依规合理规避劳动用工风险。
—协会组织开展“企业劳动用工风险防范与应对”主题沙龙活动
2022年11月1日上午，由杭州市城镇环境卫生协会主办，中工经联人才服务（浙江）有限公司与杭州广延建设有限公司承办的“企业劳动用工风险防范与应对”主题沙龙活动在杭州月皇晟国际酒店举行。
活动现场，泰杭律师事务所向秋华律师通过案例剖析，现场解答的方式详细讲解了包括劳动合同订立前至解除劳动合同各个阶段可能产生的用工风险，以及企业对应的防范措施。会员单位将企业目前遇到的用工问题与向律师展开探讨，现场讨论气氛热烈，探究问题深入、透彻，进一步加深了法律条款的理解，加强了用工风险防范措施的实操性。
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